Alguns podem argumentar que um core de raide é tão forte quanto seu elo mais fraco. Devo admitir que nem sempre isso tem sido a minha experiência. Na verdade, liderei uma equipe com muito sucesso durante o Cataclisma, mas infelizmente, em Mists of Pandaria ainda não tive sucesso, visto que por várias questões pessoais, fui afastado do jogo por alguns médios intervalos de tempo. Por outro lado, tenho a experiência de ter liderado um grupo com sucesso e ter chegado ao principal objetivo, terminar a raide em modo heróico antes do final da expansão e também acompanho o sucesso de outros grupos. A diferença entre o sucesso e o fracasso depende muito de seu líder, é preciso ter alguém sólido na frente, enquanto isso não acontece na maioria das vezes. Na minha opinião, um core só é tão bom quanto o seu próprio líder.
O líder de raide é a cola que mantém uma operação em conjunto. Se um grupo de raide é um automóvel afinado, o líder do ataque é como se fosse o motor, freios, e, ocasionalmente, air bags. Sem uma liderança competente, um ataque pode rapidamente transformar-se em um rebanho de gatos jogando-se sem causar danos sérios ao alvo. Com a liderança sólida um grupo de raide pode chegar ao Rei Trovão em uma velocidade vertiginosa. Abaixo estão as minhas cinco principais dicas para ser um líder melhor de raide no World of Warcraft.
1. Defina bem os membros que participarão da sua raide
Como líder de core, você tem a palavra final de quem está dentro e quem está fora. Enquanto você pode ser tentado a usar tudo o que respira e tem um teclado para preencher sua lista, um pouco de tempo extra gasto para encontrar os membros certos pode fazer toda a diferença. Uma configuração de raide bem sucedida deve ter três coisas: equilíbrio razoável classe, bons jogadores e expectativas claras.
Quanto ao equilíbrio de classe, é bom ter algumas classes que faltam em sua configuração, especialmente no caso de dez membros. A variedade é muito importante, no momento em que você repete classes, ainda que em posições diferentes, você pode acabar perdendo buffs e habilidades valiosas, como Blood Lust/Heroísmo, mas você também pode estar criando pesadelos ou um grupo prodígio, tudo depende de como você configura sua raide. Se você tiver mais de duas pessoas jogando com uma classe apenas, você pode começar a pensar algumas substituições. O fato de ter amigos de confiança no grupo já ajuda muito, visto que você pode pedir a eles que joguem com as classes que você precisa. Uma ótima ferramenta para analisar tudo isso é a do MMO Champion, confira:
http://raidcomp.mmo-champion.com/
Mas devo admitir, encontrar “bons jogadores” pode e deve significar muitas coisas diferentes. Geralmente, você vai querer encontrar membros com uma boa combinação de habilidade, equipamento e experiência para limpar o conteúdo num piscar de olhos. Tenha em mente que uma deficiência em uma área muitas vezes pode se tornar em uma força de outra. Por exemplo, muitas vezes você vai ser melhor servido por um Shaman sem gear que derrotou o Megaira cinco vezes mais do que Shaman com um ilevel bem mais alto que nunca viu o Tortos. Se um membro parece instável, a menos que você precise muito, não arrisque. Há várias outras pessoas, pense bem. Gaste o tempo extra para encontrar alguém que saiba equilibrar seus próprios sentimentos, uma pessoa que saiba ouvir e seja educada com os demais membros.
A última e potencialmente mais crítica parte para o sucesso é o estabelecimento de expectativas para os seus atacantes. Você deve deixar claro não só o que você espera das pessoas no seu core, mas também o que eles podem esperar de você. Primeiro, você deve definir bem o tempo de raide e quais dias você vai raidar, para que todos saibam exatamente quanto tempo vai durar e certifique-se que todos estarão disponíveis para esse período de tempo. Nada desgasta um grupo tanto como a temida busca de substitutos. Em segundo lugar, deve estabelecer padrões de referência para a sua equipe. Um simples aumento de dps ou cura muitas vezes pode ser tudo que é necessário para transformar um cara em um herói, visto que ele se esforçou para chegar naquele nível que você precisava. Dê um pouco mais de motivação, distribua bem o saque recompensando com prioridade aqueles que participam e que nunca faltam. Por fim, defina os intervalos e cumpra todos. As pessoas precisam deixar seus teclados ao longo do tempo. Além disso, também aproveite os intervalos e converse mais com seus membros, para criar laços mais fortes de amizade, isso ajudará muito.
2. Conheça e explique os Encontros
Em um mundo ideal, todos os seus membros saberão todos os encontros e farão tudo sem precisar de nenhum tipo de explicação. Infelizmente, o mundo não é o ideal e, na melhor das hipóteses, você provavelmente vai ter alguns membros acostumados a estratégias ineficazes ou desatualizadas. Na pior das hipóteses, você pode ter um par de novatos no seu grupo.
Fazendo uma pausa pré-chefe para as pessoas assistirem a vídeos com estratégia detalhada é sempre uma aposta segura, mas pode ser estressante para seus membros que já sabem as lutas e que não ficarão felizes pelos outros não terem feito isso antes. Em vez disso, seja o vídeo. Se você está pensando em liderar uma raide, você deve conhecer todos os aspectos de um determinado encontro e como isso afetará seus tanks, dps e healers. Você também deve ser capaz de condensar as informações em estratégias fáceis de explicar, com todos os detalhes, para poder responder a todas as dúvidas dos seus membros.
O que separa uma explicação efetiva de uma ineficaz é muitas vezes a quantidade de tempo que você demora para explicar. Vamos dizer que você está prestes a lutar contra o Lei Shen e tem dois dps novatos. Eles não precisam saber sobre o que os tanks devem saber. Eles não precisam saber o que os healers devem fazer e até mesmo as razões para isso, eles só precisam saber que eles deveriam ter feito, para onde se moverem, quando e como. Eles só precisam qual seria o jeito certo deles agirem. Não sobrecarregue o seu grupo com informação. Eles não vão reter nada assim. Diga a cada indivíduo o que eles realmente precisam saber e, em seguida, sucesso. É melhor ter um “você tem que ver para aprender” depois de uma explicação de dois minutos do que uma cobrança depois de uma explicação de 10 minutos. Muita explicação requer muito tempo e vai acabar decepcionando todos.
Além disso, continue a liderar enquanto estiver no meio do encontro. Chame a atenção para mecânicas perigosas e lembre as pessoas de como evitá-las quando eles são ativadas, ainda que todos tenham o DBM instalado. Se você tem um ou dois membros novos, fale dos seus debuffs e chame-os pelo nome quando eles precisam fazer alguma coisa. Lembre-se que um pouco de coaching é muitas vezes tudo o que é necessário para evitar um wipe.
3. Mantenha as coisas em movimento
Como muitos jogadores ou líderes frustrados irão admitir, uma raide que se desenvolve de forma lenta pode ser uma experiência dolorosa. Tempo ocioso incentiva as pessoas a ficarem afk e pode impedir você e seu grupo de chegar a dar uma try em outros chefes posteriores antes de serem inundados com mensagens do tipo “Eu já volto”. Se houve algum atraso, se as coisas estão paradas, gerencie seu grupo e comece a limpar o trash, claro, levando em conta a configuração e membros disponíveis. Depois de chegar a um chefe, coloque um banquete e a peça para todos liberarem seus buffs imediatamente. Confirme se todos sabem a luta, explique aos que não sabem de forma mais resumida levando apenas os pontos chaves e aí é hora de perguntar se todos estão prontos, com a confirmação, peça para seu tank dar um DBM Pull de 10 segundos e puxe. O tempo fica bem definido e todos vão se acostumar com isso, a ponto de fazerem de forma automática com o passar dos dias.
Uma fonte de atraso que você deve tentar mitigar é a distribuição de saque. Tente ter um membro DPS que fique responsável pelo saque de modo que seus tanks e healers possam se preocupar com o trash, enquanto o saque é distribuído, tudo isso salva muito tempo. Para tornar as coisas ainda mais rápidas, basta pegar o loot e entregá-lo durante a corrida. A Blizzard permite trocar o saque da incursão por uma razão. Pegue tudo isso e distribua ao decorrer do tempo. Não há nenhuma razão para se ajoelhar ao lado de cadáver do chefe e ficar ali por uns três minutos, enquanto você tenta ver quem realmente precisa de um item, você tem lixo para matar e tem um tempo de raide definido, não há nenhuma razão para que você não possa fazer isso enquanto mata o trash.
4. Faça as Escolhas Difíceis
Como líder de ataque, você tem a experiência de jogo de vários membros em suas mãos. Essa é uma grande responsabilidade e não deve ser tomada de ânimo leve. Assumindo que o seu objetivo é limpar o conteúdo de forma rápida e eficiente, às vezes é necessário colocar as necessidades da raide como um todo antes dos interesses dos membros individuais. Por exemplo, digamos que você encontrar-se com o Animus Sombrio. Talvez seja hora de parar de carregar aquele Bruxo que está fazendo menos DPS que o seu Tank. Será que ele vai ficar furioso se você deixá-lo? Explique educadamente o motivo do qual ele precisa ir embora, ainda que seja complicado, mas, lembre-se que se você mantê-lo no grupo, infelizmente estará condenando o seu core. Alguém precisa saber fazer isso, o fato de você ter aquela coroa do lado do seu nome, significa que você é quem é o responsável para fazer isso.
Da mesma forma, você pode ter um membro com um dps fantástico que fica continuamente afk ou que seja prejudicial ao fluxo da raid. Todo o seu dps não vai ajudá-lo a alcançar o Rei Trovão, se toda vez você precisa esperar 15 minutos antes de cada chefe para poder puxar. Você pode ser um cara legal e um bom líder de raide, mas eventualmente você vai se deparar com uma situação onde você pode optar por “O que eu poderia fazer” ou “O que eu deveria ter feito” para chegar ao sucesso. Um bom líder escolhe o primeiro e o completa. Um grande líder é educado, não precisa falar alto, toma as decisões, sem enganar ninguém.
5. Seja consistente
Se seus atacantes sabem o que esperar de você e gostam da sua maneira de operar, eles vão voltar de novo e de novo. Se eles não gostam do jeito que você executa as coisas, você provavelmente não vai querer que eles voltem. Se você dá parece ser alguém insosso, enganador ou desleal, seus membros ficarão ressentidos com você, não irão dar o seu melhor, e você não poderá cobrar isso deles. Por outro lado, se você provar a todos e a si mesmo que é alguém consistente que age de forma rápida e eficiente, logo terá jogadores sólidos batendo em sua porta para irem junto de você.
Tenha expectativas claras para aqueles que estão ao seu redor e cumpra. Não dê desculpas para seus membros ou a si mesmo. O cumprimento de objetivos faz com que o grupo fique feliz e confiante.
Sinta-se livre para compartilhar suas histórias sobre grupos bem sucedidos ou não tão bem sucedidos que você teve. Como é o líder do seu grupo?
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