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A greve da WGA (Sindicato dos Roteiristas de Hollywood) chegou ao fim após 148 dias, com os roteiristas alcançando importantes conquistas.
No que se refere ao assunto Inteligência Artificial, o acordo com a Aliança de Produtores de Cinema e TV (AMPTP) envolve os seguintes termos:
- A I.A. não pode escrever ou reescrever material literário, o que significa que o material gerado pela I.A. não pode ser usado para tirar créditos de roteiristas;
- Um roteirista pode optar por usar I.A. para escrever roteiros se a empresa consentir, mas a empresa não pode exigir que seu redator use qualquer software de I.A., como o ChatGPT;
- Os estúdios devem revelar ao roteirista se algum material fornecido foi feito por I.A. ou engloba material gerado por I.A;
- A exploração de material de roteiristas para treinamento de I.A. é proibida pelo acordo.
No que se refere ao assunto melhorias de pagamentos, o acordo envolve os seguintes termos:
- Aumentos anuais de salário mínimo de 5%, 4% e 3,5% ao longo do contrato;
- Pagamentos de residuais estrangeiros de serviços de streaming baseados em números de assinantes, o que representa um aumento de 76%;
- Bônus residuais de 50% para séries e filmes assistidos por mais de 20% dos assinantes norte-americanos de um serviço de streaming;
- Dados exatos de audiência de streaming compartilhados pelos estúdios sob contrato de sigilo;
No que se refere ao assunto melhoria de condições de trabalho, o acordo envolve os seguintes termos:
- Antes de uma série de TV receber sinal verde, ao menos 3 roteiristas – incluindo o showrunner – têm 10 semanas de emprego garantidas.
- Uma vez aprovado, um rascunho de roteiro para TV resulta em uma quantidade mínima de integrantes para salas de roteiro, baseada na quantidade de episódios do projeto:
- 6 episódios ou menos, exige no mínimo 3 roteiristas;
- Entre 7 e 12 episódios, ao menos 5 roteiristas devem ser contratados;
- Mais que 12 episódios, ao menos 6 roteiristas devem fazer parte da sala de roteiro.
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A liderança da WGA autorizou oficialmente o fim da greve na noite desta terça-feira (26), através de uma votação que aprovou o acordo preliminar com a AMPTP. Seus membros podem voltar ao trabalho a partir de amanhã, dia 27 de setembro.
O principal motivo por trás da greve foi o desejo por melhores salários e pagamentos residuais nos projetos de streaming.
Outra preocupação foi relacionada à Inteligência Artificial. Havia uma grande resistência à ideia de que estúdios usassem roteiros gerados por I.A. como guia para produções de cinema e TV.
A greve de 2023 foi a segunda mais longa da história da WGA, ficando atrás apenas da ocorrida em 1988, que durou 155 dias.
