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A equipe jurídica de Jeff Shell iniciou negociações preliminares para sua saída da presidência da Paramount. Caso permaneça na gigante da mídia, o executivo deve assumir uma nova função voltada apenas para consultoria.
A informação foi revelada originalmente pelo portal Puck (via Variety). A movimentação corporativa ocorre em meio a uma complexa batalha judicial envolvendo o presidente e o jogador profissional RJ Cipriani.
O processo movido por Cipriani exige o pagamento de US$ 150 milhões por supostos serviços de gerenciamento de crise. A ação também acusa o executivo de vazar informações confidenciais sobre o estúdio.
Entre os supostos vazamentos estariam detalhes sensíveis sobre a aquisição da Warner Bros. Discovery pela Paramount. O histórico acordo de US$ 111 bilhões ainda aguarda a aprovação dos órgãos reguladores.
Uma decisão definitiva sobre o futuro do executivo dependerá da conclusão de uma investigação interna. A auditoria avaliará o envolvimento de ambas as partes e deve ser finalizada nas próximas semanas.
Em sua defesa, Jeff Shell apresentou uma reconvenção acusando o jogador de extorsão e difamação. O texto legal descreve as alegações de vazamento de informações como “uma história totalmente falsa”.
“Shell não deve nada a Cipriani e apresenta estas reconvenções para buscar reparação pelos danos que sofreu em decorrência da campanha implacável e maliciosa”, afirma o documento oficial.
O executivo assumiu o cargo na Paramount em julho de 2024. A contratação ocorreu logo após a Skydance Media adquirir o estúdio em um acordo de US$ 8 bilhões.
Vale ressaltar que as posições de presidente e CEO são distintas dentro do organograma do estúdio. Atualmente, o cargo de CEO do conglomerado é ocupado por David Ellison, fundador da Skydance.
É Ellison quem tem liderado a profunda reestruturação da empresa e comandado a fusão bilionária com a Warner Bros. Discovery.
Anteriormente, Jeff Shell atuou como CEO da NBCUniversal entre 2019 e 2023. Sua saída da antiga empresa ocorreu de forma abrupta após uma investigação interna apontar graves violações nas políticas de conduta corporativa.
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